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相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
分类: (初级)人力资源管理
发布时间: 2023-11-03 01:34
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相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
A.可以保存动态的行为记录
B.操作简单,节省人力物力
C.具有良好的反馈功能
D.评估结果具有较高的信度
E.考核标准更加明确
正确答案是CDE
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