以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。

分类: (初级)人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 01:35 浏览量: 0

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。

A.反馈的有效性差

B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C.导致员工只重结果不重过程

D.导致部门内部的不良竞争

正确答案是A