关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。

分类: (初级)人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 01:35 浏览量: 2

关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。

A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B.工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中

C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D.工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

正确答案是A