下列关于配对比较法的描述，正确的是()。
A.配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
B.配对比较法不比排序法更加科学
C.配对比较法不能反映员工绩效的差距
D.配对比较法能够反映员工工作能力的特点
正确答案是C