下列属于教师人力资源供给预测的方式是（）
A、马尔科夫模型
B、技能清单法
C、SWOT分析法
D、主观判断法
E、替换单法
【正确答案】：ABE
【题目解析】：教师人力资源供给预测的方法很多，诸如技能清单法；替换单法(首先对现有教师的状况做出评价，然后对他们晋升或调动的可能性做出判断，以此来预测学校潜在的内部供给。这样一来，当某一职位出现空缺时，学校就可以及时地把合适的教师补充上去)，马尔科夫模型(基本思想是找出过去学校教师流动的比例．据此来预测未来教师供给的情况)等等。其中，相对比较实用的是技能清单法。