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奖励薪酬通常有高度结构化的正式绩效管理制度的组织文化是( )。
分类: 薪酬管理(06091)
发布时间: 2024-11-05 22:03
浏览量: 0
奖励薪酬通常有高度结构化的正式绩效管理制度的组织文化是( )。
A、部落文化
B、市场文化
C、活力文化
D、官僚文化
【正确答案】:D
【题目解析】:P67 官僚文化
基本薪酬:取决于正式职位评级计划
奖励薪酬:高度结构化的正式绩效管理制度
福利:比较慷慨
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