请简述战略性薪酬体系设计的基本步骤。

请简述战略性薪酬体系设计的基本步骤。
【正确答案】：（1）全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响。
（2）制订与组织战略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策。
（3）将薪酬战略转化为薪酬实践。
（4）对薪酬系统的匹配性进行再评价。
【答案解析】：P49-50。