一般来说，企业主要有以下几个方面的原因导致在原有薪酬水平之上加薪，除了（）。

一般来说，企业主要有以下几个方面的原因导致在原有薪酬水平之上加薪，除了（）。
A、薪酬低于应得的水平
B、根据市场状况进行的调节
C、更好地实现内部公平性
D、迫于工会的加薪压力
【正确答案】：D
【题目解析】：企业并不会因为工会的加薪压力而对原有的薪酬水平上进行加薪，因为企业往往会在成本分析的基础上决定加薪是否必要。

一般来说，企业主要有以下几个方面的原因导致在原有薪酬水平之上加薪，除了（）。

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