与（ ）相联系的薪酬战略往往是：企业通过与员工共同分担风险，同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标，同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。
收缩战略
稳定战略
成长战略
集中战略
【解析】稳定战略和缩减战略是不承担风险的。