在以下关于薪酬等级和薪酬级差的关系的论述中，正确的是薪酬管理（ ）。
薪酬级差的大小与薪酬等级的多少成反比关系
薪酬等级越少，薪酬级差越大
薪酬等级之间的劳动差别越大，薪酬级差越大
以上全部正确
【解析】薪酬等级越少，薪酬级差越大，反之亦然。