职务薪酬结构的设计流程是（ ）。 ①职务导向的内部薪酬结构 ②工作分析 ③编制工作描述和工作说明书 ④工作评价
①→②→③→④
④→③→②→①
②→③→④→①
④→①→③→②
【解析】职务薪酬结构的设计流程是：工作分析——编制工作描述和工作说明书——工作评价——职务导向的内部薪酬结构。