在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（ ），日本更加注重（ ），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（ ），日本更注重（ ）。
外部公平性 内部公平性 短期 长期
内部公平性 外部公平性 长期 短期
外部公平性 内部公平性 长期 短期
内部公平型 外部公平型 短期 长期
在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重外部公平性，日本更加注重内部公平性，在短期激励和长期激励方面，美国更注重长期，日本更注重短期。