对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是（ ）。
薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
激励员工降低成本，提高生产率
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是加大固定薪酬在薪酬构成中的比重。