薪酬调整的具体方法是( )。 - 题库学习平台

薪酬调整的具体方法是( )。

A、

自上而下法

B、

自下而上法

C、

经验曲线调整法

D、

关键事件法

【正确答案】：C
【题目解析】：

薪酬调整的具体方法是经验曲线调整法。

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