关于计时制薪酬的说法不正确的是( )。
适用于劳动成果无法直接计量的工作
计时工资直接按劳动时间来计量员工的劳动
有利于员工自觉提高业务水平
容易计算产品的直接人工成本
关于计时制薪酬的说法不正确的是D项。