下列对企业高级管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是( )。
企业高级管理人员的基本薪酬一般会占到薪酬总额的1/3~2/3
通常意义的奖金都是以组织的总体经营业绩为基础
管理人员的红利在企业盈余分配中占有相对较大的比重
长期薪酬大都以现金支付
以上对企业高级管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是D项。