某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70%,职务津贴占10%,生产津贴占10%,工龄及其他工资占10%,由此,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为( )。
以职位为导向的薪酬结构
以能力为导向的薪酬结构
以绩效为导向的薪酬结构
组合型的薪酬结构
根据题干所示,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为以能力为导向的薪酬结构。