（论述题）薪酬结构设计的目的与原则。

（论述题）薪酬结构设计的目的与原则。
【正确答案】：（1）薪酬结构设计的目的： ①确保企业合理控制成本 ②帮助企业有效激励员工 (2)酬结构设计的原则： ①战略导向原则 ②内部一致性原则 ③外部竞争性原则 ④经济性原则 ⑤激励性原则 ⑥按工作流程支付原则 ⑦动态原则