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薪酬结构设计的方法。

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-11-05 22:12 浏览量: 0
薪酬结构设计的方法。
【正确答案】：　　(1)基准职位定价法 　　(2)直接定价法 　　(3)设定工资调整法 　　(4)当前工资调整法
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