王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。 如果2020年

分类: (初级)运输经济 发布时间: 2023-11-03 01:43 浏览量: 0

王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。 如果2020年6月1日,在双方未达成协议的情况下,公司违法解除劳动合同。按照法律规定,应对王某进行经济补偿额度为(  )。

A.1个月工资

B.2.5个月工资

C.4个月工资

D.5个月工资

正确答案是D