在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评

分类: (中级) 工商管理 发布时间: 2023-11-03 01:49 浏览量: 2

在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。

A.关键事件法

B.书法鉴定法

C.评级量表法

D.行为锚定评价法

正确答案是D