企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的()

相关题目

• O2O电子商务的本质是()。
• 电子商务产生的现实需求背景是()。
• 波特“五力模型”分别包括现有企业间的竞争、新进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的谈判能力和()。
• “我生产什么，就卖什么”的营销观念是()。
• 累计编号法又称为()。