<p>某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的

分类: (中级) 工商管理 发布时间: 2023-11-03 01:49 浏览量: 1

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示: 该企业制定的人员接续及升迁计划属于()。

A.长期规划

B.具体计划

C.总体规划

D.中期规划

正确答案是B