<p>某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的

分类: (中级) 工商管理 发布时间: 2023-11-03 01:49 浏览量: 0

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示: 根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为()人。

A.180

B.192

C.216

D.168

正确答案是B