某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为()元。

相关题目

• O2O电子商务的本质是()。
• 电子商务产生的现实需求背景是()。
• 波特“五力模型”分别包括现有企业间的竞争、新进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的谈判能力和()。
• “我生产什么，就卖什么”的营销观念是()。
• 累计编号法又称为()。