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以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。
分类: (中级) 工商管理
发布时间: 2023-11-03 01:49
浏览量: 2
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。
A.目标管理法
B.目标一职位法
C.目标责任法
D.目标一手段法
正确答案是D
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