以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。

分类: (中级) 工商管理 发布时间: 2023-11-03 01:49 浏览量: 2

以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。

A.目标管理法

B.目标一职位法

C.目标责任法

D.目标一手段法

正确答案是D