建立客观、简洁的绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密融合是(  )的主要目的。

分类: (中级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 01:57 浏览量: 0

建立客观、简洁的绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密融合是(  )的主要目的。

A.绩效管理

B.绩效监控

C.绩效考核

D.绩效辅导

正确答案是A