《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履

分类: (中级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 01:57 浏览量: 0

《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”

A.不再

B.停止

C.继续

D.保留

正确答案是C