当组织的内部人力资源供给小于需求时.恰当的平衡方法是()。

分类: (中级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 01:57 浏览量: 0

当组织的内部人力资源供给小于需求时.恰当的平衡方法是()。

A.将组织的某些业务外包

B.裁员

C.从外部招募人员

D.扩大经营规模,开拓新的增长点

E.延长工作时间

正确答案是ACE