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企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和(　　)。

分类: (中级) 运输经济 发布时间: 2023-11-03 02:08 浏览量: 1

企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和(　　)。

A.基于资源的薪酬定位

B.基于绩效的薪酬定位

C.基于工龄的薪酬定位

D.基于劳动生产率的薪酬定位

正确答案是B

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