当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。

分类: (高级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 02:10 浏览量: 0

当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。

A.扩大经营规模

B.延长工作时间

C.裁员

D.推行工作分享

正确答案是B