关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。

分类: (高级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 02:11 浏览量: 0

关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。

A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化

B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬

C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点

D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

正确答案是B