使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。

分类: (高级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 02:11 浏览量: 0

使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。

A.制定人员变动表

B.分析企业内部空缺职位

C.确定出人员转移率矩阵表

D.分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量

正确答案是C