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使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。
分类: (高级) 人力资源管理
发布时间: 2023-11-03 02:11
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使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测,关键是()。
A.制定人员变动表
B.分析企业内部空缺职位
C.确定出人员转移率矩阵表
D.分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
正确答案是C
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