首页
>
(高级) 人力资源管理
> 题目详情
企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的( )。
分类: (高级) 人力资源管理
发布时间: 2023-11-03 02:11
浏览量: 2
企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的( )。
A.多样性
B.不确定性
C.交易条件复杂性
D.交易对象难以衡量性
正确答案是D
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是()。
劳动力市场是一种( )。
()是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少,从而()就业的增长。
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括()。
↑