企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的(  )。

分类: (高级) 人力资源管理 发布时间: 2023-11-03 02:11 浏览量: 2

企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的(  )。

A.多样性

B.不确定性

C.交易条件复杂性

D.交易对象难以衡量性

正确答案是D