从培训的目的来看,员工培训可分为文化补习、学历教育和( )

分类: 网络经济与企业管理(00910) 发布时间: 2024-07-27 04:27 浏览量: 1
从培训的目的来看,员工培训可分为文化补习、学历教育和( )
A、岗位职位培训
B、在职培训
C、脱产培训
D、半脱产培训
【正确答案】:A
【题目解析】:从培训的目的来看,员工培训可分为文化补习、学历教育和岗位职位培训。