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产生于20世纪40-70年代,对员工监督制裁转为人性激发,由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是

分类: 网络经济与企业管理(00910) 发布时间: 2024-07-27 03:49 浏览量: 0
产生于20世纪40-70年代,对员工监督制裁转为人性激发,由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是
A、科学管理
B、人际关系
C、行为科学
D、劳工管理
【正确答案】：C
【题目解析】：产生于20世纪40-70年代,对员工监督制裁转为人性激发,由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是行为科学。
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