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设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括()

分类: 一级(理论、专业、综合评审) 发布时间: 2023-11-03 04:49 浏览量: 0

设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括()

A.建立企业愿景与战略

B.平衡计分卡的设计

C.部门平衡计分卡的建立

D.岗位(个人)平衡计分卡设计

E.企业KPI库的建立

正确答案是ABCDE

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