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()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

分类: 一级(理论、专业、综合评审) 发布时间: 2023-11-03 04:49 浏览量: 0

()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.经济计量模型法

正确答案是A

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