请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)
答：根据调节手段的不同，劳动关系的调整方式可以分为：
(1)劳动法律法规。（2分）
(2)集体合同。（2分）
(3)劳动合同。（2分）
(4)民主管理制度。（2分）
(5)企业内部劳动规则。（2分）
(6)劳动争议处理制度，（2分）
(7)劳动监督检查制度。（2分）