简要说明绩效面谈的种类。
(1)按照绩效面谈的具体内容，绩效面谈可分为：（1分） ①绩效计划面谈。（1分） ②绩效指导面谈。（1分） ③绩效考评面谈。（1分） ④绩效总结面谈。（1分） (2)按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可分为：（1分） ①单向劝导式面谈。（1分） ②双向倾听式面谈。（1分） ③解决问题式面谈。（1分） ④综合式绩效面谈。（1分）