()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。

相关题目

• 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
• 在薪酬市场调查的方法中，()可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。
• 由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()
• ()是企业的“宪法”。
• 以下不属于人力资源特点的是()。