在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。

分类: 四级(理论知识、专业能力) 发布时间: 2023-11-03 05:00 浏览量: 2

在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

正确答案是B