以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。

分类: 四级(理论知识、专业能力) 发布时间: 2023-11-03 05:00 浏览量: 2

以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。

A.行为定位法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.目标管理法

正确答案是A