《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力()。

分类: (中级)社会工作法规与政策 发布时间: 2023-11-03 05:09 浏览量: 0

《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力()。

A.某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议,且金额不超过当地月最低工资12个月的标准

B.某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议

C.某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准

D.某工厂因长期安排职工加班而引起的争议

E.某企业与职工因解除劳动合同,双方因经济赔偿而引起争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准

正确答案是ABD