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中小企业战略管理(05171)
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人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面()。
分类: 中小企业战略管理(05171)
发布时间: 2024-07-19 05:26
浏览量: 2
人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面()。
A、企业长远的发展
B、员工绩效
C、人才引进
D、企业效益
E、企业整体竞争力
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指企业长远的发展;员工绩效;企业效益;企业整体竞争力
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