将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题()。

分类: 中小企业战略管理(05171) 发布时间: 2024-07-19 05:08 浏览量: 0
将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题()。
A、薪酬确定与人员管理
B、薪酬确定与岗位优化
C、薪酬发放与完成绩效
D、薪酬发放与业务监督
【正确答案】:C
【题目解析】:将薪酬管理与执行力衔接​主要是解决薪酬发放与完成绩效的关系问题