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简述团队冲突的建设性作用。
分类: 销售业务管理(10423)
发布时间: 2024-07-19 07:08
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简述团队冲突的建设性作用。
【正确答案】:团队冲突的建设性作用包括:(1)内部的分歧与对抗能形成各部门相互支持的社会体系;(2) 冲突暴露恰如一个出气孔,使对抗的成员采取联合方式发泄不满,否则压抑怒气可能造成极端反应;(3) 冲突能增加内聚力;(4)两大势力的冲突可表现他们的实力,并最后达到权利的平衡,以防止无休止的斗 争;(5)冲突可促使联合,以求生存,或者对付更强大的敌人,或者联合垄断市场。
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