薪酬管理的原则有()

分类: 销售业务管理(10423) 发布时间: 2024-07-19 06:57 浏览量: 1
薪酬管理的原则有()
A、补偿性原则
B、激励性原则
C、经济性原则
D、合法性原则
E、竞争性原则
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:薪酬管理的原则有补偿性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则、竞争性原则。