内部招聘的优势有( )

内部招聘的优势有( )
A、招聘的风险较低，成功率高
B、是组织充满活力与创新力
C、可以鼓舞士气，激励员工
D、员工可更快适应工作
E、有利于促进内部和谐
【正确答案】：ACD
【题目解析】：内部招聘的优势有招聘的风险较低，成功率高；可以鼓舞士气，激励员工；员工可更快适应工作等。

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