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平衡计分卡从哪四个维度来衡量绩效？（）

分类: 销售业务管理(10423) 发布时间: 2024-07-19 06:49 浏览量: 0
平衡计分卡从哪四个维度来衡量绩效？（）
A、财务、客户、内部流程、学习与成长
B、财务、客户、内部流程、适应能力
C、战略、客户、内部流程、学习与成长
D、战略、美誉度、内部流程、学习与成长
【正确答案】：A
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